Según lo establece la norma, en caso de presentarse mora en los aportes, a parte de los intereses moratorios respectivos la empresa es la responsable de todas las prestaciones asistenciales y económicas que se originen como consecuencia de cualquier percance  laboral de sus trabajadores, hasta tanto solucione su estado de morosidad, esto sin perjuicio de las demás sanciones legales que se pueden resistir a originar.

Consiste en un auxilio o valía adicional que se entrega a los beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado.

Registro en el Doctrina de Seguridad Social: El trabajador debe estar registrado en el doctrina de seguridad social, incluyendo Salubridad y pensión.

y llena individualmente los campos vacíos con la información que se solicita del empleado. Es ideal para los trabajadores independientes.

Indemnización por incapacidad permanente parcial: Es el cuota único que recibe el trabajador que sufre una incapacidad permanente que le disminuye parcialmente su capacidad para laborar, igual o superior al 5% e inferior al 50% de su capacidad sindical. Un ejemplo de ello puede ser la pérdida de un dedo.

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